Cause: moins de barriere pour l'embauche du point de vue des entreprises
Resultat: moins de chomage car les entreprises embauchent plus.
Il est ton manque de lien? Je crois que c'est assez clair ou il faut que je publis un dessin?
Alors à ton avis, c’est parce que les entreprises pourraient licencier plus facilement qu’elles embaucheraient plus ? C’est totalement faux et déconnecté de la réalité. Sache que dans ma PME par exemple, si le patron veut me virer, c’est écrit dans la convention qu’il doit me donner ¼ de salaire pour 1 an d’ancienneté. Petit calcul pas trop compliqué : au bout de 20 ans, 5 mois de salaire … Ok, c’est pas partout pareil mais en gros c’est pas un problème insurmontable de licencier quelqu’un !
Comment une entreprise fait un profit si elle investit dans une formation, un salaire pour l'employe et ensuite de le virer avant meme que cela soit rentabilise. Aucun interet. Le sens du profit n'est pas ici. C'est bien la le probleme. Oui une entreprise cherche a faire du profit et encore heureux. Les actionnaires prennent les risques d'investir eux, pas les employes.
D’accord avec toi concernant la formation et le fait qu’il faut la rentabiliser. Mais c’est quand on parle de métiers où la formation est importante et conséquente. Mais attention, beaucoup de métiers ne demandent pas de formation ou peu. Que penses-tu de l’employeur qui va embaucher en CPE par exemple un préparateur de commandes, un livreur … où la formation se limite à 3 ou 4 heures. Je parle en connaissance de cause, c’était mes jobs d’été pendant des années. La majorité des CPE signés auraient été des jobs comme ça ! Cet argument ne tient pas la route une nouvelle fois.
Je n'arrive toujours pas a comprendre ton argument. Si tu n'as aucun choix et qu'une boite te propose un contrat CPE, tu ne veux pas le prendre parce que c'est degradant et precaire? Moi je le prends parcque au moins je peux prouver ce que je veux et je toucherai un salaire.
Ce n’est pas ce que j’ai dit. Je suis tout à fait d’accord avec toi sur le fait qu’il faut travailler plutôt que de ne rien faire. Mais c’est quant tu dis : « Où est le problème d'allez de CPE en CPE si tu as le choix? ». Par l’expression « si tu as le choix » ça sous entend que tu peux te permettre de ne pas avoir un CDI. Tu n’as pas besoin de te loger ou d’emprunter. Le milieu d'où tu viens te permet de l'assumer. Là OK, fais ton CPE, acquiert de l’expérience et évolue. Mais quand « tu n’as pas le choix », quand tes parents sont ouvriers ou chômeurs et ne peuvent pas t’aider, que tu dois vivre dans la vraie vie, qu’on te demande un CDI avec un salaire de 3x le loyer pour te loger, comment tu fais avec un CPE ? Une nouvelle fois, ce sont les plus précaires qui subissent !
]]>De plus, peut être qu'en Australie,
un banquier accepte de te faire un prêt si tu as un contrat type CPE,
un proprio accepte de te louer un appart' si tu as un emploi non stable,
en tout cas ici c'est rarissime,
et c'est une des autres raisons pour laquelle je ne cautionne pas ce contrat.
Du simple fait que les entreprises ont la possibilite d'embaucher facilement mais aussi de virer simplement, elles hesitent beaucoup moins a embaucher. Resultat des courses, le taux de chomage est a moins de 5%.
La conclusion n'a rien à voir avec la cause que tu cites ...
Cause: moins de barriere pour l'embauche du point de vue des entreprises
Resultat: moins de chomage car les entreprises embauchent plus.
Il est ton manque de lien? Je crois que c'est assez clair ou il faut que je publis un dessin?
Le francais a peur de se faire virer. Je ne sais pas si je comprends tout mais pourquoi un patron irait embaucher une personne pendant 1 an, la former et ensuite la virer. Ca na pas de sens pour moi.
Ca s'appelle le sens de l'argent, du profit !
Comment une entreprise fait un profit si elle investit dans une formation, un salaire pour l'employe et ensuite de le virer avant meme que cela soit rentabilise. Aucun interet. Le sens du profit n'est pas ici. C'est bien la le probleme. Oui une entreprise cherche a faire du profit et encore heureux. Les actionnaires prennent les risques d'investir eux, pas les employes.
Je ne sais pas si j'ai toute les donnees
En effet ...
A prioris mes donnees sont largement suffisantes face aux reponses que je recois
Il vaut mieux ca que de pas bosser non? Ou est le probleme d'allez de CPE en CPE si tu as le choix?
Sache que "si tu as le choix" de signer un CPE c'est que tu peux te permettre d'attendre pour trouver un meilleur contrat. C'est justement parce que certains n'ont déjà pas le choix qu'il ne faut pas en plus les enfoncer !
Je n'arrive toujours pas a comprendre ton argument. Si tu n'as aucun choix et qu'une boite te propose un contrat CPE, tu ne veux pas le prendre parce que c'est degradant et precaire? Moi je le prends parcque au moins je peux prouver ce que je veux et je toucherai un salaire.
Vincent
]]>ON peut pas vraiment juger de leur systeme mais on ne peut pas nier que pour la population jeune ca peut un peu mieux (plus facile de trouver un taf pendant ses etudes, plus facile de degoter des boulots après ces etudes en evitant les stages non remunéré pour pouvoir se faire un CV...)
Ah oui juste une parenthèse pour tiépo: en gros un patron qui te garde un an (surtout dans une PME) va te garder au moins le temps de rentabiliser le cout de ta formation.... Ici je me garde de parler des emplois sous-qualifié qui malheureusement ne trouve plus de place dans nos pseudo economie moderne qui ressemble plus a des economies humaines mais mécaniques
]]>Du simple fait que les entreprises ont la possibilite d'embaucher facilement mais aussi de virer simplement, elles hesitent beaucoup moins a embaucher. Resultat des courses, le taux de chomage est a moins de 5%.
La conclusion n'a rien à voir avec la cause que tu cites ...
Le francais est un gros feneant qui ne cherche qu'un emploi stable des le premier jour. en 4 ans, j'ai change 4 fois de boulot.
Petit joueur, j'en suis à 3 en 18 mois !
Le francais a peur de se faire virer. Je ne sais pas si je comprends tout mais pourquoi un patron irait embaucher une personne pendant 1 an, la former et ensuite la virer. Ca na pas de sens pour moi.
Ca s'appelle le sens de l'argent, du profit !
Je ne sais pas si j'ai toute les donnees
En effet ...
Il vaut mieux ca que de pas bosser non? Ou est le probleme d'allez de CPE en CPE si tu as le choix?
Sache que "si tu as le choix" de signer un CPE c'est que tu peux te permettre d'attendre pour trouver un meilleur contrat. C'est justement parce que certains n'ont déjà pas le choix qu'il ne faut pas en plus les enfoncer !
M'a bien énervé celui-là !
]]>et pour Jubelee, ok tu préfererais un CPE plutôt que le chomage,
c'est compréhensible, mais accepterait tu d'être baladée de CPE en CPE pendant une bonne partie de ta vie active ?
Il vaut mieux ca que de pas bosser non? Ou est le probleme d'allez de CPE en CPE si tu as le choix? Le but du CPE est de faire baisser le chomage. Si le chomage des jeunes est a 5%, les entreprises qui les embauchent vont les garder car la demande sera plus forte que l'offre.
Vincent
]]>En regardant et en ecoutant les petits etudiants francais depuis l'autre bout du monde, je remarque quand meme des trucs marrant:
- Le francais est un gros feneant qui ne cherche qu'un emploi stable des le premier jour. en 4 ans, j'ai change 4 fois de boulot. J'ai inscrits des lignes d'experience sur mon CV.
- Le francais a peur de se faire virer. Je ne sais pas si je comprends tout mais pourquoi un patron irait embaucher une personne pendant 1 an, la former et ensuite la virer. Ca na pas de sens pour moi.
- Le francais prefere le CDD avec sa prime de 10%. Franchement, cette prime de 10% n'a aucun lieu d'etre et devrait etre supprimee.
Je ne sais pas si j'ai toute les donnees mais comment voulez vous que le chomage baisse si vous empechez les entreprises de pouvoir embaucher?
Vincent
]]>L'histoire est toujours écrite par les vainqueurs, il ne faut l'oublier.
Regarde les religions : trop d'histoires différentes. Qui peut témoigner de leur entière véracité de nos jours?
Et encore faut-il que les medias de l'époque n'eussent pas été comme les notres, aucunement objectifs.
Dans les collabos de 39-45 il y avait aussi des gens du peuple, mais pas très recommandables cependant.
Il faut savoir lire entre les lignes.
]]>Un petit chiffre, comme ca en passant : les 3/4 des gens qui ont été guillotinés sous la Révolution étaient des ouvriers et des paysans.
En même temps, 3/4 de la population était paysanne ou ouvrière.
]]>L'histoire a écritQuand le gouvernement viole les droits du Peuple,
l’insurrection est, pour le peuple et pour chaque portion du peuple,
le plus sacré des droits et le plus indispensable des devoirs.Article 35 de la DECLARATION UNIVERSELLE DES DROITS DE L’HOMME ET DU CITOYEN DE 1793
Vous pouvez toujours lire la D.U.D.H.C. dans son intégralité ICI.
Pour info, ceux qui ont écrit ca, ils ont aussi massacré, de la manière la plus atroce, des dizaines de milliers de vendéens qui avaient le malheur de ne pas adhérer à la pensée unique.
L'histoire est toujours écrite par les vainqueurs, il ne fait l'oublier.
Je n'ai rien contre la déclarations des droits de l'homme, et j'adhère totalement au principe fondamental qu'elle énonce (tous les hommes naissent libres et égaux en droit). Mais je tiens à rappeler les faits à ceux qui idolâtrent les "héros" de la Révolution Française... Un petit chiffre, comme ca en passant : les 3/4 des gens qui ont été guillotinés sous la Révolution étaient des ouvriers et des paysans.
]]>Ok le gouvernement a fait passer en force une loi, et c'est une erreur. Mais pourquoi ? Parce que l'opposition joue si bien son rôle qu'elle s'oppose systématiquement (et vainement) à toutes les lois proposées par la majorité.
Mais cette loi aurait de toutes façons été votée par la majorité parlementaire... qui, il faut le rappeler, a été démocratiquement élue en 2002 par ces mêmes français qu'on voit dans les rues aujourd'hui.
Ca commence à sérieusement à me faire peur, ce conservatisme français. On a tant de chose à régler d'urgence dans notre société (vieillissement de la population, efficacité de notre économie, dette, système de santé, environnement, intégration des immigrés, communautarisme, etc...), et nous freinons des 4 fers dès qu'on propose de faire évoluer les choses, sous prétexte "d'acquis sociaux" ou de "bien-pensisme politiquement correct". Un jour nous tomberons de notre petit nuage, mais la chute sera très dure, car au rythme où l'on va, on risque fort de se retrouver avec une guerre civile sur les bras dans quelques dizaines d'années, et la réponse qui suivra sera un régime totalitaire... j'en vois qui rigolent, mais pensez un peu à l'histoire de l'humanité, et regardez ce qu'il est advenu des civilisations qui, avachies dans leur confort, ont perdu toutes leurs valeurs...
Je suis fier d'être français, mais de moins en moins tout de même. Je demande à voir la suite, mais si ca continue, la chute de notre pays, elle se fera sans moi.
]]>Je suis aussi de l'avis de Tiépo,
et pour Jubelee, ok tu préfererais un CPE plutôt que le chomage,
c'est compréhensible, mais accepterait tu d'être baladée de CPE en CPE pendant une bonne partie de ta vie active ?
quand je vois des gens comme ma belle mere dire que c'est parce que les jeune sont des féniants celà me met hors de moi!
Le mtyhe de la belle mère est de retour
si ils veulent vraiment de l'embauches ils ont qu'à diminuer de 50% les charges sur les employeurs et les salaries,
A mon avis la base du probleme et là!
Le problème est que si on veut baisser les charges, il faut pour cela reduire les cout de fonctionnement de l'etat. Or on en est loin! Pour cela quelques idées
Il faudrait reduire le nombre de fonctionnaire (et nan ce n'est pas une vision purement libérale c'est juste que quand on lit les rapports qui montrent qu'il faut 20000 fonctionnaires pour faire le boulot de 7500 personnes dans le privé on comprend mieux). Ou au mieux les reclasser la dans les secteurs ou c'est utile (infirmiers etcetc...)
Il faudrait faire le vide dans le gouvernement et faire sauter une grande partie des commissions au profit d'un pouvoir centrale composé d'intellectuel de tous les domaines et non pas de politicards vereux.
Il faudrait reduire le salaire des hauts fonctionnaires.
Et c'est très loin d'être exhaustif....
Pour en revenir au CPE, après tout qu'il la passe cette loi de toute facon on y peut plus rien. Et pour ce qui est de la question de la precarité, on y sera tous un jour si on continue dans cette voie c'est a dire avec ce type de regime politique pseudo democratique.
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